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         “喂！媽，今年我不回去過年了，公司和領導都非常關心我，還給我發1000元的過年紅包，你們放心吧！”

        在浙江新富凌電氣股份有限公司宿舍，年輕的河南籍員工小李，拿起手機，開心地給家里人打了一個電話報平安，告訴他們這個春節不回老家了，就留在溫嶺這個“第二故鄉”過年了。

        原本打算回家過年的，但看到公司發的通知，小李細算了一筆賬。“我回河南老家一趟，來回路費就要1000多元錢，而留在這里過年，不僅路費省下來了，公司還給發過年紅包1000元，還可以享受公司的春節假期餐補500元，幾筆錢加起來，可以為自己積攢下2500多元錢。

        鑒于當前復雜的疫情防控形勢，最大限度降低春節集中返鄉帶來的疫情不確定因素影響，保證春節后能夠順利復工，富凌電氣積極響應政府號召，自1月6日起，富凌公司就發出《關于留溫補貼政策的通知》，報名留在溫嶺過年的外省籍員工，每人可享受過年補貼1000元、春節假期餐補500元，并邀請外省籍員工家屬一起在富凌公司吃年夜飯等暖心舉措，讓外省籍員工開心留在“第二故鄉”過大年。

        或許是被公司的暖心舉措所吸引，與小李有著相同想法得還有不少，截止到22日，已經有15名外省籍員工正式報名留在溫嶺過年。